Références & témoignages

Oz! formation a l’expérience d’interventions pour un public diversifié :
+ En situation professionnelle : salariés des secteurs publics et privés d’agents et ouvriers à cadres, chercheurs d’emploi, personnes en insertion professionnelle, professionnels de l’accompagnement…
+ En âge : des jeunes aux seniors
+ En situation socio-culturelle : personnes françaises et d’origine étrangères, percevant ou non le RSA, détenus…
+ En situation de santé : personnes en santé et personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé et/ou en risque ou situation d’inaptitude

Références

Collectivités : Ville de Rennes & Rennes Métropole : PLIE (dispositif financé par le FSE – Fond Social Européen) et CCAS, Communauté de communes de Bretagne Romantique, Défense Mobilité, Département du Finistère (expérimentation SPIE Service public pour l’insertion et l’emploi)… Structures d’insertion et d’accompagnement socio-professionnel : Etudes & Chantiers, Emmaüs, CIDFF (Centre d’Information du Droit des Femmes et des Familles), WeKer (ex Mission Locale du Bassin d’Emploi de Rennes), Mission Locale du Pays de Fougères, UAIR (Union des Associations Internationales de Rennes), AIPF (Association Intermédiaire du Pays de Fougères)… Entreprises, associations, OPCO : INRAE, EPITH (Evolution professionnelle et insertion des travailleurs handicapés), AKTO (ex OPCALIA), CCI, SNCF

Satisfaction client (2021)

• la totalité des participants de nos actions les recommanderaient s’ils en avaient l’occasion,
• le niveau de satisfaction global moyen est de 9,6/10.

Témoignages

Ce qu’en disent les professionnels

« (…)Ses qualités professionnelles, son savoir-être et ses valeurs en font une consultante formatrice avec laquelle il est très agréable et enrichissant de collaborer, en toute confiance. » D. Daublain, EPITH (voir Lettre référence EPITH)

« Nous avons eu un très bon retour des stagiaires sur les contenus de formation et la qualité des intervenantes extérieures. Cette action a permis aux bénéficiaires (…) de gagner en confiance et d’aborder plus sereinement les entretiens. »  I. Duclos, Mission Locale de Fougères (voir Bilan de l’action reussir ses entretiens ML Fougeres)

« Le retour des participants est très positif : reprise de confiance, travail sur un nouveau projet professionnel, la notion de bienveillance est ressortie aussi plusieurs fois (bienveillance pour eux même et pour les autres). (…) une forte connaissance des publics en insertion, (…) l’ approche permet de lever énormément de freins. Les partenaires de quartiers apprécient(…)»  C. Huet, MEIF (Maison de l’emploi, de l’insertion et de la formation) de Rennes Métropole. (voir reference MEIF)

Ce qu’en disent les bénéficiaires 

Conférences

« Un sujet ardu rendu très accessible. » ; « La qualité pédagogique de l’intervenante permet une compréhension claire et rapide.» ; « la mise en perspective avec la pratique est limpide ».

>Conférence “Apports des neurosciences pour mieux comprendre et accompagner les personnes en situation de précarité” / public : professionnels de l’expérimentation SPIE (service public pour l’insertion et l’emploi) de Bretagne.

Ateliers

« Un immense merci pour l’envoi de votre présentation et des outils de votre padlet…Très complémentaires et bien utiles! Votre atelier était très riche et formateur, et tous vos outils vont m’être d’une très grande utilité pour affiner et mieux préparer projet professionnel, cv et entretiens! Continuez de la sorte! Bien à vous,… » (C.)

Atelier “Valoriser ses compétences transverses” Défense Mobilité / public : conjoints de militaires

Ce qu’ils vont utiliser :

« Les conseils sur les formulations»; « l’observation positive sur les autres»; « tout!»; « La fiche mémo, les conseils, les anecdotes»; « Les graines semées…».

>Atelier “Communiquer Positivement” / public : cadres d’entreprise (SNCF).

Formations
Ce qu’ils ont aimé :

« Les apports concrets, les mises en pratique, les outils proposés, l’approche, la bonne humeur, la bienveillance » (D.); « l’apport très très riche d’infos et d’expériences en plus des techniques + une super ambiance. C’était génial, merci Laure » (V.).

>Formation “Utiliser la créativité dans l’accompagnement” / public : consultants RH EPITH.

Les points forts de la formation :

« On nous met à l’aise, on nous rassure, on nous met en confiance, les formateurs sont à notre écoute » (A.); « la détente, la valorisation de soi, maîtriser et enregistrer des informations, le travail remarquable des formateurs » (A.).

>Formation “Techniques et Attitudes gagnantes pour réussir son permis de conduire” / public : salariés de l’association intermédiaire AIPF (collaboration avec Vincent Delourmel http://vincent-delourmel.com).

Accompagnement individuel

« Laure m’a permis d’identifier mes forces. Dans la foulée, j’ai eu 2 entretiens concluants et le choix de mon emploi » (N.)

>Préparation individuelle à l’entretien d’embauche.

« Je viens de terminer ma formation de Moniteur Éducateur. Je tiens à vous remercier de tout ce que vous avez fait pour moi car c’est grâce à vous si j’en suis arrivée là. » (A.)

>Accompagnement de la reconversion professionnelle pour raison de santé (message reçu 2 ans 1/2 après la fin de l’accompagnement).

On parle de nous